إعادة تشكيل اللجان.. جمعية سيهات تناقش خطتها الاستراتيجية حتى 2026
سيهات: صُبرة
كشفت جمعية سيهات الاجتماعية عن ملامح خطتها الاستراتيجية التي تعتزم تنفيذها مستقبلاً، وذلك في اجتماع ضم منسوبيها من متطوعين وموظفين، مع أعضاء مكتب “الاستراتيجية والتميز”. ويبدأ تنفيذ الخطة الاستراتيجية أواخر العام الجاري (2021) وحتى عام 2026.
وفي الاجتماع، تحدث كل من أعضاء المكتب شبر الشاخوري، حبيب محيف، وحسين آل عباس عن ملامح التوجه الاستراتيجي، متضمنة القيم والرسالة والرؤية والخريطة الاستراتيجية وفق بطاقات الأداء المتوازن إلى جانب مؤشرات الأداء التي سيتم رصدها لتحقيق منظوراتها الأربع، متمثلة في البنية التحتية ومبادراتها الـ 25، والعمليات ومبادراتها الـ 26، والمالية ومبادراتها الـ5، والمستفيدين ومبادراتها الـ14.
وأعلن رئيس مجلس إدارة الجمعية شوقي المطرود عن إعادة تشكيل لجان الجمعية، بما يضمن تحقيق الخطة الاستراتيجية التي اعتمدها مجلس الإدارة مؤخراً.
وأوضح المطرود أن “هناك 10 برامج، سيتم تشكيل اللجان وفقها، والحرص على الوصول للنضج المؤسسي تماشياً مع مبادئ الحوكمة، وتحقيق التنمية المستدامة والمضي نحو رؤية المملكة “2030، مؤكداً أن “تقنين الخدمات والتركيز على الجودة من خلال رؤية واضحة، هو ما سيضمن الريادة والتميز لجمعية سيهات”.
وقال “العمل في المرحلة المقبلة يتطلب الالتزام والجدية والشفافية من جميع منسوبي الجمعية، لتحقيق متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”، مشيراً إلى أن “الجمعية ستظل معنية بخدمات المستفيدين مع الخدمات الداعمة”.
ولفت إلى أن مكتب إدارة الاستراتيجية والتميز “سيعنى بمتابعة وتحديث الخطة الاستراتيجية، وفق المستجدات والتطورات حتى تحقيق الأهداف التي نتمنى أن نصل إليها بحلول 2026”.
