3 حالات لصرف تعويض التعطل عن العمل من “ساند”
تويتر: صُبرة
استعرض أحد المستفيدين استفساره عبر القناة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في منصة التواصل الاجتماعي إكس “تويتر سابقا”، بشأن التسجيل في ساند، وتضمن الاستفسار “أنا فصلت من التأمينات واشتراكي 8 أشهر فقط، هل إذا سجلت بالتأمينات أقدر أسجل بساند بعد 12 شهر؟”.
بدوره حرص حساب العناية بالعملاء التابع للتأمينات الاجتماعية، على توضيح بعض النقاط بشأن المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل “ساند” للمستفيد، بجانب شروط التسجيل في ساند.
أوضحت التأمينات الاجتماعية أن المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل “ساند” تتمثل في الآتي:
التعويض الأول: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرا، خلال فترة الـ36 شهر التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الأول.
التعويض الثاني: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 18 شهرا خلال مدة الـ36 شهر التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الثاني.
-التعويض الثالث: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 24 شهرا خلال المدة الـ36 شهر التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الثالث.
– التعويض في أي مرة لاحقة: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 36 شهرا خلال الـ48 شهر التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض.
شروط استحقاق ساند
أوضحت التأمينات الاجتماعية في وقت سابق، أنه يتم تطبيق نظام “ساند” على جميع السعوديين دون سن الـ59 عاما، والخاضعين لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعية حيث يتم تسجيلهم تلقائيا في البرنامج، وفي حال بلغ المشترك سن الـ60 وهو على رأس العمل يوقف اشتراكه في النظام، أما عن البيانات المطلوبة في طلب تعويض ساند فيستلزم “رقم الهوية الوطنية – اسم البنك ورقم الآيبان – العنوان وبيانات الاتصال”.
وتتمثل شروط استحقاق التعويض في الآتي:
- – أن يكون سعودي الجنسية.
- – توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.
- – ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إليه.
- – ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
- – ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته
- – أن يكون قادرا على العمل.
- – ألا يكون قد بلغ سن الستين.
- – التسجيل في الوزارة عبر تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل·
- – البحث بنشاط وجدية عن العمل.
- -الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.
- – التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.
