ورشة في “تنمية الدمام”: التطوع مُحرّك المنظمات غير الربحية
الدمام: صُبرة
وصف المدرب صالح محمد النزهه، التطوع بأنه المحرك الرئيس للمنظمات غير الربحية، وقد تختلف أدواره وأهميته من منظمة غير ربحية لأخرى.
وأوضح النزهه، أهمية التطوع، مشيراً إلى أنه يكتسب من خلاله الأفراد الثقة والاحترام من قبل المجتمع، ويسد النقص في عدد الموظفين، وتنفيذ الأنشطة بتكلفة أقل، وجودة عالية، والتعرف على احتياجات المجتمع.
جاء ذلك في ورشة عمل بعنوان “تصميم الفرص التطوعية”، نظمها مركز التنمية الاجتماعية بالدمام اليوم الخميس، في مقر جمعية التنمية الأهلية بالحزام الذهبي.
من جهته أكد النزهه، أهمية إشراك المتطوعين في الأعمال التطوعية، مبيناً دورة حياة كيان إدارة التطوع في المنظمات من خلال التخطيط والتقدير، وتصميم الفرص، والاستقطاب، والفرز، والتسكين، والتوجيه والتدريب والدعم، والإشراف والتكريم والتقدير.
كما أوضح المدرب، المهام والأدوار التى تصممها الجهات الموفرة للفرص التطوعية، وفق النموذج الذي تعتمده الجهة المسؤولة عن العمل التطوعي، واستعرض مراحل تصميم الفرص من خلال تحديد الاحتياج التطوعي، وتصميم الفرص، وحساب الساعات، والعائد الاقتصادي للتطوع، كما عرض نموذج تصميم الفرص التطوعية، من خلال النموذج الذي يساهم بشكل أساسي في توضيح العلاقة بين المتطوع والمنظمة، ويحدد التوقعات من كلا الطرفين.
وفي الختام أكد مدير مركز التنمية الاجتماعية بالدمام هاضل العتيبي، أهمية التدريب والتطوير في تعزيز روح الفريق والتعاون بين الموظفين، ودوره في تحقيق التنسيق والتكامل الأفضل بين الموظفين، كما يعزز ثقافة العمل التطوعي بين الأفراد والمجتمع كجزء من مبادرات رؤية المملكة 2030.
