“كاوست” تدعم سوق العمل بالمواهب والعقول استضافت مؤتمر "مواهب المستقبل" على هامش معرض التوظيف

جدة: واس

استضافت جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) مؤتمر مواهب المستقبل (Fireside Talks) الذي أقيم على هامش معرض التوظيف لفصل الخريف في الفترة من 17 إلى 18 أكتوبر الجاري، وجمع خبراء من القطاع الأكاديمي والصناعي لمناقشة المشاريع التعاونية الهادفة لتحويل الأبحاث العلمية إلى حلول تقنية قابلة للتسويق.

وتؤكد استضافة كاوست لهذا الحدث دورها الرائد في قيادة البحث والتطوير والابتكار في المملكة، والتزامها الراسخ في تنمية المواهب الوطنية من خلال تهيئة خريجيها على مسار مزدوج نحو وظائف عالية الجودة ومشاريع ريادية داخل المملكة. وهو في حد ذاته شهادة على المستوى المتميز لطلبة الجامعة.

وفي السياق نفسه، قالت الدكتورة نجاح عشري، نائب رئيس الجامعة للتقدم الوطني الإستراتيجي في كلمتها للمؤتمر “لدينا في كاوست إستراتيجية محددة تحكم الآلية التي نبحث بها عن الطلبة الموهوبين، وطريقة استقطابهم واختيارهم ورعايتهم في أثناء وجودهم هنا، وتتمحور هذه الآلية حول حصول المواهب المناسبة على الفرص التي تليق بهم، والتي تؤهلهم لسوق الوظائف المتغير، والذي سيكون أكثر ديناميكية في المستقبل”.

من جانبه، أكد أحمد بوشناق، الشريك ورئيس شركة بين آند كومباني (Bain & Company) في المملكة العربية السعودية، أن أهداف رؤية السعودية 2030 المتمثلة في تنويع الاقتصاد السعودي، إلى جانب تطوير التقنيات، تعمل على توسيع الآفاق المهنية للشباب وزيادة الطلب على المواهب المتنوعة مع التركيز المتزايد على الوظائف المستهدفة. وتلعب كاوست دوراً محورياً في تحقيق ذلك.

وأكد بوشناق أنه يجب على أصحاب العمل النظر في سياسات مختلفة لجذب المواهب الشابة. وسلط الضوء على العمل عن بعد والدور الأساسي لمكان العمل باعتباره ذا أهمية متزايدة، وقال: “هناك الكثير من السياسات التي نحتاج إلى التفكير فيها عندما يتعلق الأمر بالمواهب الشابة، لكنني لا أعتقد أن الأمر يتعلق فقط بساعات العمل المرنة، وكل هذه الخيارات المختلفة”.

وبدوره، قال محمد تركي العتيبي، نائب رئيس الخدمات المشتركة في شركة سينستايم في المملكة (SenseTime KSA)، وهي شركة تطوير برمجيات الذكاء الاصطناعي، أن نموذج العمل الذي يكافئ العاملين في النظام البيئي للابتكار، ويوفر التمويل لإجراء المزيد من الأبحاث، هو أمر أساسي في مجال التسويق الفعال – وهو ما تدعمه كاوست ومن خلال رؤية السعودية 2030.

ومن جهته، أفاد غاري روبين، رئيس مشاريع الابتكار في كاوست، أن الاستثمار في الأفكار والتقنيات الجديدة أمر ضروري لتسويق أبحاث الجامعة، وكذلك الاستثمار في المواهب التي تنتجها، وقال “قد يكون لديك تقنيات رائعة، ولكن ما لم تكن لديك الموهبة والأشخاص المناسبين والعقلية الصحيحة، فلن تتمكن من تحقيق أي هدف”.